职位描述
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岗位职责:
、负责开发、建立和维护管理客户资源;
2、受理客户咨询,并做好记录;
3、收集客户相关资料,将人才信息录入公司人才信息库;
4、负责与人才洽谈薪酬;
5、与人才签订合同;
1、20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、中专及以上学历,有一年以上的销售经验者优先。
3 、掌握基础销售技能、沟通技巧、逻辑思维强;.
4、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力;
5、具备较强的服务意识,能独立开拓新客户;
6、了解目前各大招聘网站的使用;
7、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系
、负责开发、建立和维护管理客户资源;
2、受理客户咨询,并做好记录;
3、收集客户相关资料,将人才信息录入公司人才信息库;
4、负责与人才洽谈薪酬;
5、与人才签订合同;
1、20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、中专及以上学历,有一年以上的销售经验者优先。
3 、掌握基础销售技能、沟通技巧、逻辑思维强;.
4、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力;
5、具备较强的服务意识,能独立开拓新客户;
6、了解目前各大招聘网站的使用;
7、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系
工作地点
地址:
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆开林教育信息咨询服务有限公司
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