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绩效bp 面议
2年以上 本科
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 带薪年假技能培训五险一金
成都市银雁金融配套服务有限公司 2019-09-12 16:07:26 199人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:1、负责项目管理中心绩效制度的订制与监督执行,负责绩效流程的建设与优化,负责绩效管理的标准化建设工作等;
2、负责绩效考核的实施,包括绩效指标的提取,绩效考核过程的跟进、绩效访谈、绩效优化等工作;
3、负责项目管理中心关键岗位人才沟通工作,协助项目管理中心总经理做好关键人才的培养工作;
4、通过绩效结果分析项目经营结果,为项目运营提供建设性的意见;
5、协助项目总经理做好项目中心管理人才的培育工作,协助项目管理中心组织发展工作等;
6、负责项目管理中心员工关系bp的管理工作,负责项目管理中心一线员工的基础人事管理工作;
7、领导交办的其他事项.
任职要求:1.人力资源管理及相关专业本科(二本)以上学历;
2.具备2年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验,具备绩效评价的专业知识,熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程,熟悉组织及人才发展知识与技术;
3.具备良好的执行能力、沟通协调能力、组织能力;
4.具备人际关系处理能力;
7.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
【工作时间】:
8:30-18:00(午休2小时),周末双休,无加班;国家法定节假日正常休息;
【工作地点】:
成都市锦江区锦东路568号摩根中心2栋1906(成都银雁公司)
联系方式
注:联系我时,请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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