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招聘培训主管 面议
3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
四川川港珠宝有限责任公司 2022-05-14 14:37:14 1731人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
招聘方面:
制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
进行聘前测试和简历甄别工作;
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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关于培训:
(1) 在部门领导下,负责公司人力资源培训与管理工作.
(2) 负责编写公司人力资源培训发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
(3) 指导各部门制定多层次的培训计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,技能班,专题等活动,对参加人员进行考核.
(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
(6) 组织收集,筛选,编写,审校各类培训教材和资料.
(7) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(8) 负责收集培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.
(9) 完成人力资源总监临时交办的其他任务.
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联系方式
注:联系我时,请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都-锦江区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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