成都
【摘要】今日招聘银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯，今日发布《2019年中信银行总行社会招聘启事》，具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注今日招聘。
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招聘岗位：数据分析岗(002378)
职位描述
1.负责建立和优化电子银行客户分析体系，构建客户和产品数据分析模型;
2.负责制定客户研究的规范和标准，形成线上用户分层经营策略;
3.负责电子银行智能化数据产品创新研究设计、需求编写、应用推广等工作;
4.负责跟踪互联网金融市场和同业发展趋势，形成针对客户、产品的定期分析报告;
5.负责根据所收集的数据进行数据分析，出具产品及策略的分析报告。
任职要求
1.全日制硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科;金融、数量经济学、数学、数理统计、计算机等相关专业毕业;年龄原则上33周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁;
2.具备3年及以上电子银行、支付公司或互联网运营工作经验，有市场营销、客户运营、发展规划等工作经验，对个人电子银行客户生命周期转化等领域有较深刻认知者优先;
3.具备3年以上数据挖掘相关经验，有互联网个性化推荐、海量数据挖掘、个人客户生命周期分析等项目经验者优先;
4.精通sql、python、r、sas等统计分析工具，能利用数据挖掘技术来发展各类预测模型和管理决策模型;
5.具备较高的数据分析能力和逻辑规划能力，有较高的ppt制作和讲解能力者优先;
6.优秀的创新能力，跨部门沟通能力，项目管理能力。
招聘岗位：商务拓展岗(002357)
职位描述
1.负责拓展行外各生活场景商户资源，组织开展与互联网公司的业务合作，实现外部客户引流、资源互换;
2.负责与互联网及第三方公司联合创新推广金融与非金融产品，提升我行电子银行渠道服务能力，丰富线上运营手段;
3.负责丰富线上经营场景的搭建，丰富线上渠道增值服务与权益内容，提升客户转化与活跃;
4.为其他业务处室提供营销工作支持。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，金融、营销、it等相关专业优先，年龄原则上33周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁;
2.具备3年及以上商业银行或其他金融机构/互联网行业商务拓展等相关工作经验;
3.熟悉互联网公司流量运营，具备较强的活动策划组织能力和数据分析能力;
3.具备较强沟通能力和文字表达能力，风险控制意识强。
招聘岗位：营销管理岗(002355)
职位描述
1.负责制定电子银行市场营销策略与营销指引，组织推广实施，指导和监督分行完成营销任务，评估目标进展，调整营销方案等;
2.负责线上渠道宣传资源和宣传内容的管理与运营，负责通过系统实施内外部渠渠道营销广告与消息投放;
3.负责根据用户画像，制定用户线上运营策略，制定用户经营手段，提升用户贡献度;
4.负责组织开展互联网跨界合作，统筹设计合作内容、服务输出、资源调配等，对分行跨界营销活动提供支持;
5.负责统筹营销主题设计、系列活动推广、费用规划、权益管理、供应商管理等工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，金融、营销、it等相关专业优先，年龄原则上33周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁;
2.具备3年及以上商业银行或其他金融机构/互联网行业营销管理/宣传策划等相关工作经验;
3.熟悉互联网公司流量运营，具备较强的活动策划组织能力和数据分析能力;
3.具备较强沟通能力和文字表达能力，风险控制意识强。
招聘岗位：用户体验岗(体验运营方向)(002353)
职位描述
1.负责制定手机银行app年度体验运营规划、运营策略，提升用户体验和运营效率;
2.负责制定手机银行app年度运营工作计划并监督实施执行，负责建立和完善日常运营相关制度、业务流程及内部管理体系;
3.利用数据挖掘和分析，建立体验量化分析模型，组织开展数据化智能分析工作，为运营管理和决策提供业务分析依据及数据支持;
4.组织用户体验调研，研究、分析并学习同业及市场上优秀的体验运营策略和方法;
5.负责开展用户需求研究，倾听客户声音，搜集用户意见建议;
6.负责开展众测体系搭建及配套工具研发，并组织众测;
7.负责对app运营、系统功能使用、营销规划、线上线下推广策略等多方面的运营工作进行全局性的掌控，实现下载量、安装量、活跃度目标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，统计、计算机、经济学等相关专业，年龄原则上33周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁;
2.具有3年及以上互联网产品运营工作经验，有金融行业、互联网金融领域相关工作经验者优先;
3.熟悉app推广与运营，具有丰富的渠道推广经验和资源;
4.熟练掌握excel、sas、python、spss等数据分析工具和语言;
5.了解网站和应用的各种运营指标，精通改善运营指标的具体方法;
6.较强的运营数据分析整理能力、文案撰写能力、沟通表达能力和团队合作精神;
7.能承受工作压力，优秀的沟通表达能力，高度的团队协调精神。
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