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桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘18人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2022/5/14 4:04:37 访问:721

面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

岗位性质及待遇

被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。

岗位学位学历要求

要求具有硕士研究生学位学历,相关学位学历证书须在2022年7月31日前获得。

岗位及条件

拟公开招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)18名(含专任教师10名,实验教师8名),具体岗位及相关条件要求等详见附件1。

招聘流程

(一)报名和资格审查

1.本次招聘采取线上报名,每人限报1个岗位,请于2022年5月15日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2022年第一批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。

2.应聘人员须提供以下材料:

(1)《桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表》1份(见附件2);

(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件3);

(3)个人简历;

(4)身份证;

(5)学历证、学位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证,本科学士学历学位证;应届硕士研究生提供本科学士学历学位证,研究生证或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;

(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;

(7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

3.人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件2)填写不实,学校有权取消其应聘资格。

(二)笔试、面试资格

通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

(三)笔试、面试安排

笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。

1.笔试内容(满分100分)

用人部门组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

2.面试内容(满分100分)

专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组,对应聘人员的综合素质进行考核。

(四)面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

(五)拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。

公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

联系方式

人事处龚老师,0773-2319230;李老师,0773-2208378。

相关附件下载:0040ko

附件:

附件1:桂林电子科技大学2022年第一批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘计划及条件.pdf

附件2:桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表.xls

附件3:应聘人员资格审查信息简表.xlsx

原标题:桂林电子科技大学2022年第一批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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